Szabóné Schmuczer Edit
könyvvizsgáló
Szabóné Schmuczer Edit
könyvvizsgáló, adószakértő
Költségvetési minősítésű könyvvizsgáló, adószakértő, a Menedzser Praxis Tudás-és Válaszközpont állandó szakértője, adójogi szaktanácsadója. Több évtizedes pályafutása alatt az állami szférában és a versenyszektorban szerzett szakmai tapasztalatait a Menedzser Praxis Szakkiadó és Gazdasági Tanácsadó Kft. adó és számviteli szaktanácsadójaként kamatoztatja. Főbb szakterületei az adózás, vállalkozási számvitel, államháztartási számvitel és pénzügyek. Havi 40-50 megválaszolt kérdéssel és személyes tanácsadással cégünk egyik legjelentősebb tanácsadói portfólióval rendelkező szakértője. Tudástárunk szakértői munkájával összeállított és folyamatosan aktualizált iratmintatárában a vállalkozások számára talán legfontosabb és legnagyobb kihívást jelentőszámviteli szabályzatok (számviteli politika, értékelési szabályzat, pénzkezelési szabályzat stb.) szerkesztését végzi és azok aktualizálásában működik közre.
KérdezekSzakértőnk legfrissebb cikkei (1)
Szakértőnk legfrissebb megválaszolt kérdései (11)
Három gyermek után járó szabadság
Három gyermek születése után visszatérő dolgozónak mennyi szabadság jár? Az első gyermek születése előtt kiadtuk az addig járó szabadságát, de közben a gyerekek születése között nem vett ki szabadságot, mivel mindig rögtön táppénzre ment a veszélyeztetett terhessége miatt.
Kapcsoltság családtagok között
Adott egy kft. (KIVA alany), a tulajdonosok és ügyvezetők az apa és fia. A feleség (és anya) egyéni vállalkozó, és könyvelési szerződést kötne a kft.-vel. Fennáll a kapcsoltság?
Nappalis egyetemista passzív jogviszonya
Nappali tagozatos egyetemista passzív jogviszony esetén biztosított?
Átalányadózó tb-bevallása táppénz alatt
Tb-bevalláskor, ha az átalányadózó egyéni vállalkozó táppénzen volt, de nem egész hónapban. Hogyan kell ilyenkor a havi bevallást számolni és bevallani?
Rokkantsági ellátás utáni közterhek
Egy főállású dolgozó (nem nyugdíjas) rokkantsági ellátást kap. A biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony esetében a díjazás után a szja mellett 18,5%-os társadalombiztosítási járulékot is kell fizetnie a dolgozónak?
TB Praxis hírlevél