Böngészhet rövidebb tanúsítvány nélküli gyorsan elvégezhető jó gyakorlatokat megismertető képzések közül, témakör vagy akár oktató szerint. Kurzusaink végén kérdéssorokkal és tudáspróbákkal le is ellenőrizheti tudását. Kezdje a legnehezebbel és tegye fel kérdését szakértőnknek!
2025-ben az egyéni vállalkozók tb kötelezettségeit továbbra is az adózási forma, a biztosított jogállás és az esetleges párhuzamos jogviszonyok együttesen határozzák meg.
A kurzuson sorra vesszük az egyéni vállalkozó biztosítási kötelezettségével kapcsolatos tudnivalókat, ideértve a kisadózókat is. Szó lesz az átalányadózó egyéni vállalkozó járulék és szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettségéről, ezen belül a minimum kötelezettségre vonatkozó előírásokat.
Önképző kurzusunk középpontjában a munkaidő nyilvántartás áll. Tapasztalatunk szerint minden második kérdés a munkajog köréből a ledolgozott idő adminisztrációjával kapcsolatos. Ez a problémakör szinte mindenki számára visszatérő jelleggel fejtörést okoz.
Önképző kurzusunkon ismertetjük azokat a lehetséges hibaforrásokat, melyek a munkaügyi perekhez vezetnek, olyan rendkívül tanulságos jogeseteket vitatunk meg közösen, amelyek sokszor alapjaiban változtatják meg a megszüntetési módokkal kapcsolatos gondolkodásunkat, az ezzel kapcsolatos kötelezettségeket gyakorlati oldalról közelítjük meg és górcső alá vesszük az ellenőrzési alapelveket.
Kurzusunkon a társadalombiztosítási kifizetőhelyet működtető és az arra nem kötelezett foglalkoztatók esetében ismertetjük a hatósági ellenőrzések konkrét fajtáit, lépéseit, és kitérünk az ellenőrzések során tapasztalt eltérések, szabálytalanságok megoldásaira is. Mire van jogosultsága az ellenőrnek az ellenőrzés során? Milyen jogai vannak az ellenőrzött foglalkoztatónak és az ellenőrzött szervnek? Tisztázzuk, hogy milyen ellenőrzéseket folytat a kifizetőhelyek felügyeletét ellátó kormányhivatal és milyen esetben jár el a Magyar Államkincstár?
2025 januárjától a társadalombiztosítási közterhek mellett a természetbeni ellátásra vonatkozó szabályok is több ponton változtak. A szocho törvényt érintő változások 2025-től a gyakorlatban is érezhető módosításokat hoznak a munkaadók és munkavállalók számára. Az új szabályozás érinti a tartós befektetési szerződéseket, a munkaerőpiacra lépők kedvezményeit és a cafeteria szabályozását.
TB Praxis hírlevél
