A munkavállalónak 8 órás munkaviszonya van egy Kft-ben. Gyermeket szült, és jelenleg gyed ellátást kap a 1,5 éves gyermeke után, a Kft-ben nem végez munkát. Az anyának lehetősége nyílt egy másik, kft-ben napi 2-3 órában munkát vállalni. Elvállalhatja-e az anya a másik Kft-ben a 2-3 órás munkát és be kell-e ezt jelentenie a másik munkahelyén?
A munkavállalónak 8 órás munkaviszonya van egy Kft-ben. Gyermeket szült, és jelenleg gyed ellátást kap a 1,5 éves gyermeke után, a Kft-ben nem végez munkát. Az anyának lehetősége nyílt egy másik, kft-ben napi 2-3 órában munkát vállalni. Elvállalhatja-e az anya a másik Kft-ben a 2-3 órás munkát és be kell-e ezt jelentenie a másik munkahelyén?
Adózással összefüggő bejelentési, regisztrációs és fizetési kötelezettségek.
A legújabb jogszabályok értelmezése és alkalmazása az adózás és számvitel körében.
Tb-kötelezettségek és járulékok, munkabért terhelő kötelező befizetések.
Adófizetés, adómértékek, levonások kisvállalkozóként, könyvelőként, cégvezetőként.
TB Praxis hírlevél
