Hírek, cikkek, gyorselemzések és ügyfélkérdések tanácsadóink által kidolgozott megválaszolása és kielemzése közül válogathat. Használja a kategóriák szerinti szűkítést lehetővé tevő szűrőnket és böngésszen a mintegy 1500 archív tartalom között!
A családi adókedvezmények májustól jól ismert bővítésének szabályai a Magyarországon munkavállalási célú tartózkodási engedéllyel dolgozó harmadik országbeli munkavállalókat is érinthetik. Érdekes kérdésként merülhet fel, hogy ők jogosultak-e a magyar munkaviszonyból származó jövedelmük után a 30 év alatti anyák, valamint a kettő, illetve három gyermeket nevelő anyák kedvezményére.
A felsőoktatási törvény kétféle munkaszerződést különböztet meg: első esetben a foglalkoztató a gyakorlati képzés szervezője, másik eset a képzéshez nem kapcsolódó hallgatói munkaszerződés. Az alábbiakban az első esetet részletezzük.
Katás AAM átalányadózó egyéni vállalkozóként (szobafestő, mázoló, tapétázó) Ausztriában szeretne munkát vállalni. Miként teheti meg, mik a feltételei a munkavállalásnak?
A keresőtevékenységet folytató, csecsemőgondozási díjra jogosult szülő foglalkoztatása több olyan munkajogi, adózási kérdést vet fel, amelyek a speciális helyzet kezelését megnehezíthetik. A csecsemőgondozási díj szabályainak 2025. július elsejétől hatályos módosításait vesszük sorra, ideértve az igénybe vétellel összefüggő, továbbra is nyitott kérdéseket.
Jelenleg szolgálati járandóságban részesülő, átalányadózó egyéni vállalkozó júniusban betölti a 65. életévét és így júliustól öregségi nyugdíjban fog részesülni. Egyéni vállalkozásból származó bevételének jövedelemtartama az első félévben várhatóan meg fogja közelíteni az adómentes értékhatárt és a második félévben további bevételekre számít. Hogyan alakul az adminisztráció és a közterhek?
2025-ben is módosultak a gyermekápolási táppénz szabályai annyiban, hogy – mivel a szülő egyedülállósága igen fontos körülmény a gyermekápolási táppénzre való jogosultság időtartama szempontjából – annak szabályait pontosították a gyakorlatban előforduló élethelyzetekre tekintettel.
A közszolgálati jogiszonyban álló személyre e jogviszonyában vagy esetlegesen létesített további jogviszonyaiban nem terjed ki a biztosítás és nem terheli járulékfizetési kötelezettség. Persze ennek nem csak előnyei, hanem hátrányai is vannak.
Hogyan tud egy vállalkozásba bejelentett várandós anyuka csed és gyed jogosultságot szerezni, ha csupán egészségügyi szolgáltatási járulékot fizette maga után 3 éven keresztül?
Lehet-e Magyarországon átalányadózó egyéni vállalkozó egy Szlovákiában főállású munkaviszonnyal rendelkező magyar munkavállaló? Hol adózik a vállalkozói jövedelme után? Az érintett munkaviszonya 183 napnál hosszabb, székhelye Magyarországon van.
Egyszemélyes kft. tulajdonosa és ügyvezetője milyen feltételekkel jogosult a gyermek születésével kapcsolatos juttatások igénybevételére?
TB Praxis hírlevél
